江苏省公务员考试职位表2024

在教育的广阔天地里，公务员考试无疑是一座引人注目的灯塔，指引着无数追梦者的航向。随着2024年度江苏省公务员考试职位表的公布，这场智力与毅力的较量再次拉开帷幕。作为考生，深入了解职位表，精准定位目标，是通往成功的重要一步。本文将围绕江苏省公务员考试职位表2024，展开全面的分析与解读。

一、招录概况：规模扩大，机遇增多

据江苏省人力资源和社会保障厅发布，2024年度全省各级机关和参照公务员法管理单位计划招录9470名公务员和参照管理单位工作人员，较去年增加了198人，整体招录规模保持平稳增长态势。这一数字无疑为广大考生提供了更多机遇，也反映了江苏省对公务员队伍建设的持续重视。省级机关、市级机关、县级机关、乡镇（街道）机关以及省以下垂直管理机构、直属机构均参与其中，共同构成了多元化的招录体系。

二、职位分类：A、B、C类各具特色

本次招录中，A类、B类、C类职位各有侧重，分别对应不同的岗位职责和考察方向。A类职位占比最多，达到4⑦1%，主要面向省、市、县三级党政机关综合管理类职位和专业技术类（警务技术类）职位，对考生的综合素质要求较高。B类职位占比31%，针对行政执法类（执法勤务类）职位，注重考察考生的执法能力和业务知识。C类职位占比2①8%，主要面向乡镇（街道）机关，更加贴近基层实际，强调考生的群众工作能力和实践能力。

三、学历要求：本科生“唱主角”，门槛提升

从学历要求来看，本次招录突显了本科生的“主体地位”。要求本科及的职位数达到5865个，占总职位数的88%，招录人数为8450人，占总招录人数的8⑨2%。这一数据表明，江苏省公务员考试对学历的要求日益提高，本科及学历成为主流。同时，高中（中专）及和大专及的职位数大幅减少，体现了招录门槛的整体提升。

四、专业要求：法律类热门，冷门专业也有机会

在专业要求方面，本次招录同样呈现出多元化的特点。法律、法学类、财会类、中文、文秘类等热门专业需求量较大，为这些专业的考生提供了更多选择。同时，不限专业的职位数达到865个，占总招录职位数的13%，为专业相对冷门的考生打开了一扇窗。这种设置既保证了招录的专业性，又兼顾了公平性。

五、工作经历：向应届生敞开大门

在工作经历方面，本次招录对工作经历要求相对宽松。99%的职位不限制工作经历，且有933个职位定向招录2024年普通高校应届毕业生，占全部录用计划的14%。这一举措无疑为应届毕业生提供了更多就业机会，也体现了江苏省对青年人才的重视和培养。

六、展望未来：基层机遇多，备考需加力

回顾本次招录，江苏省持续坚持面向基层的用人导向，将7⑨3%的录用计划设置在县乡一线。这一趋势不仅为基层公务员队伍注入了新鲜血液，也为广大考生提供了更多扎根基层、服务人民的机会。同时，随着招录规模的逐年扩大和报名热情的持续高涨，考生们需要更加努力地备考，才能在激烈的竞争中脱颖而出。

总之，江苏省公务员考试职位表2024不仅是一份招录计划，更是考生们实现梦想的起点。只有深入了解、精准定位、努力备考，才能在这场智慧与毅力的较量中赢得属于自己的胜利。让我们携手并进，共同迎接未来的挑战与机遇。