报考人力资源证书需要哪些条件？

跟着豆壳考试网一起了解下人力资源师报考条件的信息，希望可以帮你解决你现在所苦恼的问题。

报考人力资源证书需要哪些条件？

人力资源证的报考条件是：

1、具有大专学历，连续从事本职业工作1年，经本职业人力资源管理员培训达到标准学时数，并取得毕业证书；

2、具有大专学历，连续从事本职业工作2年；

3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年，经本职业人力资源管理员培训达到标准学时数，并取得毕业证书；

4、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年。

报考人力资源证书需要哪些条件？

具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年。

具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年。

人力资源资格证报考条件？

不同级别有不同级别的条件，具体以下这些:

三级(具有以下条件之一者)

1、具有高中或同等学历，从事本职业6年

2、四级证书+从事本职业3年+培训结业证书

3、非相关专业大专学历+从事本职业3年

4、非相关专业本科学历+从事本职业1年

5、硕士及学历

6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)

7、大专及本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)

二级(具有以下条件之一者)

1、具有高中或同等学历，从事本职业13年

2、三级证书+从事本职业4年+培训结业证书

3、本科学历+从事本职业5年

4、本科学历+三级证书+从事本职业3年+培训结业证书

5、硕士及学历+从事本职业2年

一级(具有以下条件之一者)

1、具有高中或同等学历，从事本职业19年

2、二级证书+从事本职业3年+培训结业证书

人力资源管理师二、三级的考试范围有人力资源六大模块、职业道德和基础知识，一级的考试范围有人力资源六大模块和职业道德，一、二、三级共有劳动法规要求。

目前很多的人力资源工作者因工作岗位、企业环境或个人等原因，导致工作涉及面窄、实战经验缺少，通过人力资源管理师的报考学习，能够快速掌握人力资源管理工作所需的全面系统的知识和技能，对今后工作具有极强的指导作用。

人力资源事业单位报考条件？

招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件;

(七)年龄一般在18周岁、35周岁以下，获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下，招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。